دولت و کارفرمایان علیه کارگران تبانی می کنند؛
✍ مجید گودرزی
دولت ها در یک رویه غلط، ابتدا دستمزدها را در لایحه بودجه بدون حضور نماینده کارگران و کارمندان، تعیین و تصویب می کنند، بعد قانون قطعی شده بودجه را برای چانه زنی به شورای عالی کار می برند!
بجای قانونی کردن توافقات شورای عالی کار ، قانون غیر قابل تغییر را برای چانه زنی به شورای عالی کار می برند.
سپس در یک نمایش خنده دار فراکسیون کارگری مجلس با مزد غیر قانونی و مغایر با قانون کار مخالفت می کنند. اما همانها نه رویه غلط تعیین مزد را اصلاح می کنند و نه با افزایش حقوق کارمندان دولت بسیار کمتر از نرخ تورم شرمنده هستند.
اکنون بخاطر مصوبات یک سویه شورای عالی کار و مجلس ،کارگران، بیکاری اختیاری را به کار ترجیح می دهند. بعد در یک شو تبلیغاتی بدنبال یافتن علت مهاجرت نخبگان و کاهش بهره وری ملی هستند!
حتی در نظامهای سرمایه داری بی رحم و عاری از هرگونه اخلاق هم، هرگز تلاش نمی کنند که تقاضا را در این حد سرکوب کنند. چرا که هر کالایی با هر کیفیتی خریدار نخواهد داشت.
🔸اکنون حق اولاد فرزند آوری را به محاق برده است و افزایش جمعیت در حد نرخ جانشینی هم نیست.
🔸حق مسکن صنعت ساختمان را کاملا قفل کرده است.
🔸ایاب و ذهاب به اندازه هزینه رفتن و برگشتن تا سر کوچه هم نیست.
🔸خواروبار تنها کفاف خرید یک قلم مثل گوشت را هم ندارد.
اگر دارد ما را مطلع فرمایید!؟
سرهای تصمیم گیران بدجوری زیر برف رفته و ما مدام در حال مرگ فرستادن به استعمار و استثمار انگلیس هستیم.
اکنون مزد نامصوب و زوری و غیر قانونی، حتی کفایت برآوردن و تامین هزینه های زیستی را هم ندارد و در بسیاری از شهرهای ایران حتی با تمام مزد مصوب کارگران و کارمندان، قادر به پرداخت هزینه مسکن نیستند.
این مزد تحمیلی باعث فروپاشی اقتصادی و اجتماعی می شود. چون بخش مهم تقاضا را، در اقتصادی که دچار رکود شدید است ، بشدت سرکوب خواهد کرد.
اکنون از سه پایه مهم و اساسی قدرت که شامل اتحادیه های کارگری ، اتحادیه های کارفرمایی و دولت می شود، تنها یک دولت کارفرمایی باقی مانده است.
اتحادیه های کارگری حتی در مقابل کتک خوردن کارگران هفت تپه که فقط حقوق خود را می خواستند، در حد دوران برده داری ظاهر شد و قادر به حمایت از کارگران نبود.
مزد مصوب ، خلاف قانون ، خلاف منافع ملی ، خلاف رفاه عمومی، خلاف منافع کارفرمایان ، خلاف منافع کارگران و خلاف انصاف است و باعث ناترازی و عدم تعادل در بسیاری از بخش ها می شود.